Secretaire medical cotation (h/f)

ALTER EGO agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un.e secrétaire médical.e cotation .

Vos missions seront :

- Gérer les factures relatives aux actes complémentaires
- Assurer les échanges réguliers avec les partenaires libéraux, facilitant ainsi la coordination des soins et des démarches administratives.
- Superviser la conformité des documents médicaux et administratifs, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des prestations fournies.
- Vérifier la cohérence des lettres de missions transmis par les infirmiers coordonnateur HAD avec les avenants transmis et les soins nécessaires aux patients.
- Participer activement à des réunions pour échanger sur les dossiers en cours et contribuer à l'amélioration des processus

PROFIL :

Vous détenez un diplôme de secrétariat médicale ainsi qu'une expérience en cabinet kinésithérapeute ou en tant que secrétaire médicale cotation.

Alors n'attendez plus pour postuler !!!

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des dossiers patients,Gestion des emails,Gestion des urgences médicales,Secrétaire médical,Utilisation de logiciels médicaux,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Conseiller, accompagner une personne,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.