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At Digital & IT, we harness the power of the latest technological advances and our history of industrial excellence to foster innovation and enable Air Liquide’s talents to thrive.
How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?
Étudiant(e) en RH passionné(e) ? Viens vivre une expérience riche et formatrice dans un environnement international. Participe au recrutement, au suivi des stagiaires et alternants, aux projets Diversité & Inclusion, et bien plus encore ! Développe tes compétences, découvre les relations sociales et deviens un expert de la communication RH. Si tu es motivé(e) et que tu as envie d'apprendre, postule dès maintenant !
Tu rejoindras une équipe composée de 6 HR Business Partners dans l’écosystème Digital & IT du Groupe Air Liquide. Tu travailleras avec plusieurs HR Business Partners en fonction de tes missions.
Tu travailleras sur des missions diversifiées (Talent Acquisition, Développement RH, Relations sociales..) et notamment sur:
* Recruter nos stagiaires/alternants: du sourcing à leur intégration, tu géreras en autonomie les processus de recrutement de nos stagiaires et alternants Digital & IT.
* Etre la/le référent.e privilégié.e de nos stagiaires et alternants: tu assureras leur suivi, animeras la communauté et seras un acteur.rice clé de leur expérience chez nous.
* Coordonner l’onboarding des nouveaux arrivants afin de contribuer à leur succès dès le premier jour
* Participer aux actions Diversité & Inclusion: tu participeras activement et en autonomie à des projets concrets aux côtés de la référente Diversité & Inclusion Digital & IT
* Développer tes compétences en reporting social: tu travailleras sur nos indicateurs clés et l’analyse de données RH et contribueras à nos obligations légales: bilan social, rapport social, négociations annuelles obligatoires, registre unique du personnel, égalité hommes-femmes…
* Développer tes compétences en relations sociales: tu participeras à la préparation des réunions avec les Instances représentatives du personnel et aux réunions de négociations avec les Organisations syndicales. Tu pourras être amené(e) à rédiger certains accords, et faire des analyses.
* Participer à notre communication RH: tu prendras en main notre newsletter RH et nous partageras ton expertise à ce sujet
Tes idées et initiatives seront toujours les bienvenues. Si tu es passionné(e), motivé(e) et que tu as envie d'apprendre, n'hésite plus, postule !
Are you a MATCH?
* Tu es étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
* Tu fais preuve de rigueur, de bonnes capacités d’analyse, d’un bon niveau de synthèse, d'autonomie, d'organisation et de qualités relationnelles.
* Cette mission nécessite de nombreuses interactions avec différents acteurs de l’entreprise: une bonne communication et de la proactivité sont donc essentielles pour mener à bien tes missions.
* Tu as un bon contact humain, un bon esprit d’équipe et le sens du service
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
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