Aide medico-psychologique (h/f)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assurer l'accompagnement quotidien des résident-es en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagner et aider individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie
- Assurer un rôle d'éveil et de soutien dans la communication, verbale ou non
- Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage
- Sous la responsabilité de l'infirmière, dispenser certains soins et aider à la prise de médicaments
- Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, en établissant une relation professionnelle de qualité
- Participer à la mise en place et au suivi de projet personnalisé en collaboration avec la psychologue, coordinatrice des projets
- Réaliser des écrits professionnels (projets d'activités, évaluation, notes d'observations.)
- Utiliser les logiciels de transmissions et les dossiers informatisés
- Proposer, développer et animer les activités éducatives collectives, de vie sociale et de loisirs en interne et en externe
- Participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissement
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
- Expérience en structure d'accueil pour adultes en situation de handicap mental appréciée
- Avoir le sens du relationnel, d'analyse de situations, prise d'initiatives
- Etre capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire
- Posséder des compétences spécifiques (manuelles, artistiques, sportives, etc...) permettant la mise en place d'ateliers serait bienvenu
- Permis B
- Formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) appréciée
- Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps non complet (21/35ème)
- RIFSEEP
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement
- Poste à pourvoir dès que possible

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 27 Décembre 2024.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.