Ergonome-psychologue du travail

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération mensuelle brute : entre aujourd’hui elle est à 2 300€ brute selon profil et expériences. Descriptif de l'emploi Le CDG 47 est à la recherche de son Ergonome-Psychologue du Travail.
L'agent recruté intégrera le Pôle Santé, Sécurité et Handicap. Il travaillera au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en collaboration notamment avec la médecine préventive et interviendra auprès des collectivités du département.
Lieu de travail : Agen (Titulaire du permis B en cours de validité – Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département seront à prévoir.)
Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/09/2025. Missions / conditions d'exercice En tant qu’Ergonome-Psychologue du travail, on attend de vous de :
- Réaliser des études ergonomiques ou des entretiens en psychologie au travail afin de favoriser le maintien en emploi des agents ;
- Sensibiliser les collectivités à l’ergonomie et à la psychologie au travail et les accompagner à la mise en œuvre des solutions retenues ;
- Accompagner les collectivités dans la mobilisation d’aides financières auprès du FIPHFP notamment ;
- Conseiller les collectivités et les agents sur des difficultés organisationnelles ou humaines, afin d’améliorer les conditions de travail ou le bien-être au travail. Profils recherchés Vous êtes notre pépite si vous disposez de :
- Master en ergonomie et psychologie du travail ;
- Connaissance du handicap en milieu professionnel ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Qualités de communication et de rédaction ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Sens du travail en équipe.

Nous vous offrons :
- Un parcours de formation adapté ;
- Une participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle + Prévoyance) ;
- Un remboursement des frais de déplacements lors des interventions en collectivités ;
- De l’action sociale (équivalent Comité d’Entreprise) ;
- Du télétravail partiel.

Et surtout… Une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !