Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Cayenne est l’hôpital de référence et de recours de la Guyane, il représente la porte d’entrée de l’Europe sur l’Amérique du Sud. Plus grand établissement de santé, il forme avec le Centre Hospitalier de Kourou et celui de Saint-Laurent, le Groupement Hospitalier de Territoire de Guyane.
Etablissement Dynamique au service de la Guyane, il est doté de 9 pôles d’activité (dont 7 cliniques) et de 17 centres délocalisés de prévention et de soin.
Sa transformation en Centre Hospitalier Universitaire est prévue pour 2025.
Description de la mission :
Missions :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne.
Missions spécifiques :
Le psychologue exercera une activité de consultation et d'orientation auprès des patients hospitalisés sur demandes formulées par les services du MCO du centre hospitalier de Cayenne, ainsi qu'auprès de patients suivis en psychiatrie dans le cadre de leur hospitalisation au MCO.
1. Prise en charge des patients :
* Pratique d'entretiens individuels et familiaux (si nécessaire) auprès des patients hospitalisés en service de MCO : actions de repérage, de dépistage, d’évaluation psychologique, de prise en charge psychologique durant le temps d’hospitalisation en service de MCO et d’orientation spécifique, si nécessaire, sur les autres structures du CHC, notamment du Pôle Santé Mentale au décours de l’hospitalisation en MCO.
2. En lien avec l’équipe / L’établissement :
* Pratique d’actions de sensibilisation à destination des professionnels du MCO visant l’aide, l’accompagnement, le soutien vis-à-vis de situations complexes.
* Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de la psychiatrie adulte de liaison, le pôle psychiatrique et les partenaires.
* Participation aux réunions cliniques et institutionnelles.
* Participation aux projets institutionnels.
* Réalisation d’un bilan annuel d’activité.
3. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) :
Participer à des actions de formation (formations, accueil/encadrement de stagiaires, etc.), d’information et de recherche.
Profil recherché :
A. Pré-requis :
* Formation : Titre de psychologue, soit Licence de psychologie + Master 2 de psychologie clinique + stage de 500h validé.
* Expériences souhaitées (début accepté) :
* Psychologie clinique auprès d’une population adulte.
* Expérience en milieu hospitalier.
* Intervention auprès des patients et de leurs familles.
* Travail en pluridisciplinarité et en milieu interculturel.
B. Autres :
* Inscription au registre ADELI de l’ARS Agence Régionale de Santé.
C. Connaissances requises :
* Connaissances psychopathologiques et cliniques.
* Connaissance en psychologie générale.
* Connaissance en psycho-sociologie des organisations.
* Connaissance/Intérêt pour la psychologie transculturelle.
Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire.
* Continuer à se former personnellement (lecture, formation, recherche…).
E. Compétences relationnelles :
* Capacité d’écoute, de relation et de communication.
* Capacité à travailler en équipe et de développement du travail de réseau professionnel.
* Sens des responsabilités, disponibilité et discrétion.
F. Savoir-être :
* Autonomie et adaptation.
* Confidentialité.
* Respect de la hiérarchie et sens du service public.
* Force de proposition et adaptation aux évolutions des organisations.
* Respect des fonctionnement, protocoles et procédures institutionnels.
* Respect de l’éthique professionnelle.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat : Contrat à durée indéterminée
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