Responsable du développement commercial (h/f)

Envie d'un tournant dans votre carrière professionnelle ?

Allier ambiance familiale/esprit d'équipe et challenge/réussite commerciale?

Alors ça y est, vous avez trouvé!

ORF CONSEIL, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients, PME leader sur le marché du transport de marchandises BTP,

un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL(e) ou COMMERCIAL Senior H/F pour reprendre la gestion du pôle commercial de leur agence située à Sigean (11).

Poste à pourvoir en CDI, temps plein, statut cadre, forfait jours.

Pourquoi postuler ici et pas ailleurs:

=>PME (150 collab quand même!) qui a su rester à taille humaine: ici, tout le monde se connaît et travaille ensemble: on est pas des numéros!

=>Une équipe stable, accueillante et sympathique qui saura vous aider à prendre vos marques

=>des projets de développement ambitieux,

=> Une direction qui vous offrira autonomie et confiance, des responsabilités

Ca vous parle ? alors voilà le job:

Rattaché au directeur de l'entreprise, vous serez le/la référent(e) commerciale et aurez pour missions:

- Gestion de la relation clients: entretien et développement du portefeuille clients existants,

- Prospection: vous devrez initier contacts et démarchages auprès de prospects divers sur un zone de chalandise déterminée, dans le but de transformer ces prospects en nouveaux clients,

- Offres de prix et réponses à Appels d'offres à penser et rédiger,

- Suivi des dossiers, litiges clients, suivi satisfaction, veille concurrentielle, veille réglementaire.

Pas d'équipe de commerciaux à encadrer, vous êtes le/la seul(e) maître à bord !

EXPERIENCE IMPERATIVE EXIGEE PAR NOTRE CLIENT: 10 ans minimum en qualité de Responsable Commercial ou Commercial terrain senior

Qualifications :
- Expérience dans le domaine commercial et de la vente BtoB impératif (10 ans minimum)

- Connaissance du secteur du transport de marchandises et de la zone géographique
- Excellentes compétences en négociation
- Capacité à travailler sur le terrain et goût avéré pour la prospection
- Orientation client et sens du service développé

- Permis B en cours de validité obligatoire

Salaire fonction de votre expérience professionnelle dans ce poste (40 à 55K€ annuels brut en FIXE sur 12mois) + prime annuelle (=1mois de salaire environ)+ participation aux bénéfices.

Véhicule de fonction (sans contre partie financière), smartphone- PC portable, TR ou note de frais.

Si vous êtes passionné par les ventes, avez un esprit commercial développé, et souhaitez relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, et jouissant d'une excellente ambiance pour une opportunité passionnante dans le domaine du transport!

Experience: 10 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.