Le poste
Dans le respect des délais et des procédures, assurer la gestion administrative d’un portefeuille moyen de 700 agents en lien avec les cadres de santé dans les domaines suivants :
Suivi des mouvements de Personnel :
1. Gestion des contrats, mutation externe, mobilité interne
2. Suivi des carrières (titularisation, passage CDI, avancement, évaluation annuelle…)
3. Suivi des situations administratives (temps partiel, congé parental, disponibilité, retraite, démission….)
4. Gestion des cartes d'accès (vestiaires, parking restauration) pour les nouveaux arrivants
Conseil RH aux cadres et agents
Gestion du temps de travail / Absence :
5. Mise à jour des paramétrages sur le logiciel de gestion du temps de travail lors de chaque mouvement
6. Calculs droits à congés et mise à jour des compteurs
7. Suivi de la gestion du temps de travail et aide ponctuelle aux cadres
Eléments de rémunération :
8. Vérification et saisie des Heures supplémentaires / Astreinte et des Eléments variables de paie (NBI, Primes et indemnité mise à jour des paramètres et suivi des rappels
9. Suivi des remboursements transport
Participation à la permanence RH du Site et à l’accueil des nouveaux arrivants
Dossiers ponctuels :
· Notations
· .
· Elections professionnelles
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
10. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
11. Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
12. Connaissance des logiciels dédiés à la gestion des Ressources Humaines
ORGANISATIONNELLES :
13. Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie
14. Etre réactif dans le traitement des demandes/des dossiers
15. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
16. Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
RELATIONNELLES :
17. Travailler en équipe
18. Accueillir et informer
19. Renseigner des personnes au regard de son métier
20. Communiquer auprès d’interlocuteurs variés
21. Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret
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