ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital. En partenariat avec ALTICOME, une entreprise dans le domaine de l'interim recherche son futur Assistant RH en alternance (H/F). La formation s'effectue dans le cadre du BACHELOR Chargé.e des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2025.
La formation est dispensée à RENNES (35).
L'entreprise : Cette entreprise est un acteur reconnu dans le secteur du recrutement et de l'intérim, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des candidats dans leur recherche de solutions de travail temporaires ou permanentes.
En collaboration avec votre tutrice, vos missions seront :
Gestion administrative des contrats :
- Rédaction des contrats de travail (contrats de mission, contrats de placement, etc.)
- Suivi des renouvellements de contrats et des fins de mission
- Mise à jour et gestion des dossiers administratifs des intérimaires (fiche de paie, documents divers)
Recrutement et suivi des candidats :
- Diffusion des offres d'emploi sur différents supports (job boards, réseaux sociaux, etc.)
- Pré-sélection des candidatures et entretiens téléphoniques de présélection
- Organisation des entretiens avec les candidats et suivi des retours
- Gestion des tests de recrutement (si applicable)
Gestion de la paie et des déclarations :
- Collecte des informations relatives à la paie (heures travaillées, absences, primes, etc.)
- Préparation et vérification des éléments de paie en collaboration avec le service paie
- Suivi des déclarations sociales et des documents administratifs (attestation Pôle Emploi, DPAE, etc.)
Suivi des missions et des intérimaires :
- Suivi de l'intégration des intérimaires et accompagnement tout au long de leur mission
- Relation quotidienne avec les intérimaires pour résoudre toute question administrative ou RH
- Gestion des évaluations de fin de mission et retours clients
Support aux équipes RH :
- Participation à la mise en place et à l'application des procédures RH internes
- Gestion des absences, des congés et des arrêts maladie des intérimaires
- Aide à la gestion des conflits éventuels entre les intérimaires et les clients
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