Vous garantissez la bonne gestion des ressources humaines de l'association et vous accompagnez le projet global de l'entreprise notamment sur le volet qualité.
Gestion des ressources humaines
* Effectuer les procédures liées à l'embauche
* Piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement
* Tenir à jour les dossiers du personnel et autres registres obligatoires
* Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, …)
* Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation
* Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé
* Tenir à jour les dossiers CSE et assister la direction dans les réunions et négociations ...
Gestion juridique et qualité
* Rédiger et contrôler les contrats de l'association
* Accomplir les démarches administratives liées aux procédures de labélisation et qualité
* Constituer, rédiger et mettre à jour le manuel de labélisation de l'association
* Assister la direction générale dans la préparation des audits de maintien et renouvellement de labélisation et autre certification
* Veiller au respect du règlement et des procédures de l'association ...
Informations complémentaires :
* Poste basé à Sainte-Marie à pourvoir en CDI
* Rémunération : 3780€ + 13e mois
* Déplacements ponctuels
Titulaire d'un bac+4/5 en ressources humaines ou droit social, vous possédez à minima 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous possédez idéalement une bonne connaissance de l'organisation et des spécificités liées au milieu associatif.
ADJUST RH recherche pour son client, organisme de formation spécialisé dans l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes réunionnais, un Responsable des ressources humaines et qualité (H/F).
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