MISSION
S :
Rattaché(e) au responsable des RH, vous l’assistez dans la gestion des dossiers de formation
1. Gestion de l’offre de formation
2. Aide à l’élaboration du plan de développement des compétences
3. Elaboration et mise à jour de tableaux de bord
4. Planification et organisation des sessions de formation (convocation, réservation de salle etc.)
5. Gestion des budgets de formation en lien avec l’OPCO
6. Mise en place des enquêtes satisfaction
PROFIL :
Vous souhaitez préparer un bac +4 Ressources Humaines en apprentissage. Vous avez déjà une première expérience au sein d’un service RH et souhaitez intégrer un service formation. Rigueur administrative et sens du relationnel sont indispensables pour la réussite de ses missions.
MODALITES :
Poste à pourvoir en septembre 2022 Alternance Rythme : 1 semaine de cours par mois
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