Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (287 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d’excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose. Enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l’autonomie de ses maisons, fédérées autour d’une raison d’être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »
Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s’évertue au quotidien à réduire l’impact environnemental de ses activités.
Plus d’informations :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons en contrat à durée déterminé de 3 mois un.e au Responsable Trésorerie Groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes (comptables trésorerie) et êtes en collaboration avec les divers intervenants du département finance (comptabilité générale, comptabilité fournisseur, comptabilité client, contrôle de gestion).
Suivre et équilibrer au quotidien les positions bancaires des sociétés du groupe (50 entités juridiques) via l’outil de trésorerie ;
Traiter les campagnes de règlements fournisseurs avec le responsable de la comptabilité fournisseur (virements hebdomadaires) ;
Suivre les opérations des filiales internationales (via les plateformes de webbanking)
Maintenir et mettre à jour de l’outil de trésorerie ;
Administrer les comptes bancaires (réponses aux KYC, mise à jour des procurations, …) ;
Traiter les interfaçages comptables avec l’ERP SAP (intégration en comptabilité via des interfaces semi-automatique des écritures bancaires) ;
Toutes autres opérations de trésorerie et cash-management quotidiennes.
e d’une formation type BTS/BUT (Bac +2/3) en comptabilité, finance ou gestion, avec une première réussie (hors stage) dans un poste similaire.
Un niveau d’anglais équivalent au CECRL A2 (pré-intermédiaire) est préférable.
Bonne compréhension des mécanismes financiers et bancaires de base, avec un goût prononcé pour la résolution de problèmes, qu’ils soient nouveaux ou récurrents.
Une appétence en informatique ainsi qu’une maîtrise approfondie d’Excel sont essentielles.
La connaissance des SAGE FRP 1000 (outil de trésorerie) et de SAP constitue un véritable atout.
Type de contrat : CDD
Motif : Remplacement à la suite d’un arrêt maladie
Durée de contrat : 3 mois (reconductible selon prolongement arrêt)
Début de contrat : dès que possible
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