Nous recherchons pour un grand groupe basé à Castres, un(e) Responsable SIRH en CDI.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :
1. Piloter l’évolution et la maintenance des SIRH en lien avec les Centres d’Expertises.
2. Superviser la production des reportings RH et garantir leur fiabilité.
3. Manager et accompagner une équipe de 6 experts SIRH & Data RH.
4. Diriger des projets d’optimisation RH, digitalisation et expérience employé.
5. Assurer une veille technologique, notamment sur l’IA appliquée aux RH.
Ce que nous vous offrons :
1. Un package attractif : rémunération selon le profil sur 13 mois.
2. Avantages : 16 RTT/an, 2 jours de télétravail par semaine, primes d’intéressement et de participation, PERCO, CET non plafonné, actionnariat salarié abondé.
3. Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur.
4. Un rôle clé et stratégique avec une forte autonomie et des projets d’envergure.
Poste à pourvoir dès que possible
#J-18808-Ljbffr
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