Dermatologue — h/f

Dermatologue — H/F

En tant que Dermatologue, vous :

Assurez des consultations de dermatologie pour nos salariés. Vous rencontrez une patientèle diversifiée pour des visites médicales de ville.
Au sein d'une équipe médicale (infirmières, spécialistes), vous assurez des consultations de dermatologie pour nos salariés. Vous rencontrez une patientèle diversifiée pour des visites médicales de ville.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire.


Médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins et titulaire d'un CES ou DES de Dermatologie.

Analyse
Diagnostiquer & Appliquer
Ecoute active
Maitriser les connaissances médicales
Orientation clients
Prise de décision
SNCF
Rejoindre SNCF, c'est choisir une patientèle diversifiée. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.
Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des 150 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. En médecine de soins, nos dermatologues veillent sur notre ressource la plus précieuse : la santé de nos femmes et nos hommes.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière

Rennes
DES dermatologie
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Dermatologue
Salarié
Temps plein
Rémunération : 40000€ à 60000€
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...