Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Grenoble, recrute pour son client Elior situé à Grenoble, un Responsable formation régional (H/F).
Vos missions principales sont les suivantes :
1) Animation et évaluation des formation : 70% du temps
• Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables.
• Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail.
• Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle .
• Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior.
• Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité
2) Analyse et suivi des besoins en formation :
• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie d'Elior restauration.
• S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale.
• Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale.
• Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle.
• Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur).
• Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation.
• Suivre des indicateurs formations.
• S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale.
3) Pilotage logistique :
• Gérer le mise en place des sessions de formation.
• Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement.
• Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations.
• Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage.
Ces tâches sont susceptibles d’évoluer…
• Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
• Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation.
• La pédagogie n’a pas de secret pour vous.
• De formation master RH ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en formation.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions.
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
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