Infirmier - neuro-psycho-gériatrie h/f

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (18è arrondissement), l'hôpital Bretonneau est un établissement de référence pour la gériatrie et la médecine bucco-dentaire. Il dispose également d'une unité de soins palliatifs accueillant des adultes de tout âge.

Date de parution

12/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier - Neuro-psycho-gériatrie H/F

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Jour : 8h00 ou Nuit : 10h

Rémunération

à partir de 2 brut mensuel

Télétravail

non

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Le service court séjour et SSR de psychogériatrie se situe au 1er étage et comporte les maisonnées de Dufy (15 lits de court séjour), Van Gogh (15 lits de SSR), Sérusier (15 lits unité cognitivo-comportementale).
Au même étage, se trouvent également trois maisonnées correspondantes à 45 lits de SLD dont 15 lits dUHR (Unité
Hospitalisation renforcée).

Il accueille des patients provenant du SAU de lhôpital Bichat (50%), EPHAD, domicile et réseau ville hôpital, équipe mobile.

La DMS est denviron 17 jours sur lunité de court séjour et 51 jours sur le SSR.

Présentation de léquipe
Léquipe paramédicale est composée de 30 Infirmiers Diplôme dÉtat, 70 AS, une psychologue, diététicienne, assistante sociale.

Vos missions

1. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
2. Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
3. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
4. Assurer la traçabilité et la transmission des soins
5. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
6. Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Profil recherché

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à linstallation : jusquà versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP