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Ingénieur Développement de projets PV et éoliens - H/F
(Ref. EN-24-3260) Date de publication
25/06/2024
Expérience
< 1 an
Domaine d'expertise
Business Développement / Gestion de projet
Pays
France
Région
Occitanie
Département
HERAULT (34)
Ville
MONTPELLIER
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) ingénieur projets pour un CDD de 6 mois.
Vous serez rattaché(e) au Responsable du Développement sur la zone Lanquedoc Roussillon et prendrez en charge le développement de projets éoliens et photovoltaïques dans cette même région.
Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes :
1. Prospecter et identifier de nouveaux projets photovoltaïques et éolien sur le territoire
2. Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets ;
3. Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets éoliens (greenfield et repowering) et photovoltaïques ;
4. Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets éoliens et PV : institutions (administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, chambres d'agricultures.
5. Déposer les demandes d'autorisation administrative (Permis de construire, Autorisation Environnementale, etc.) et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.
6. Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations puis pendant la phase de construction.
De nombreux déplacements dans la région sont à prévoir.
7. Formation : Bac + 5 formation d'ingénieur généraliste (ou spécialisé dans les ENR, l'aménagement ou l'environnement), master ou formations en sciences politiques. Une expérience en agronomie ou AgriPV serait un plus.
8. Expérience : ce poste est ouvert aux candidat(e)s avec une expérience de stage et/ou alternance dans les énergies renouvelables, l'environnement, l'aménagement du territoire ou la gestion de projet.
9. Qualités recherchées : Rigueur, méthode, capacité d'analyse et de synthèse. Très bon relationnel et bonne communication. Efficacité, pugnacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.
10. Permis B requis
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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