Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). Sous la responsabilité du RRH Site, vous serez chargé(e) des missions suivantes :\n??\n- Supporter l'activité relative à la gestion du personnel du périmètre Injectables (Embauche, contrat de travail, avenants, congés, départ?)\n- Accompagner le recrutement de nos équipes : De la création des postes dans nos systèmes au suivi du recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs\n- Gérer la logistique des évènements internes (Réunions périodiques d'information, Interventions diverses?)\n- Instances : Assurer la logistique des réunions CSE, CSEC? et le suivi administratif (suivi des présences, notes de frais, PV signés?)\n- Prendre en charge une partie de la logistique formation ainsi que le processus de facturation associé\n- Demandes d'achat et commandes SAP \n- Contribuer aux différents projets RH Aptar Stelmi SAS en collaboration avec l'équipe RH\n\n?Conditions :\n - Horaires de journée.\n - TH 17,45 ¤, Coefficient 255\n Compétences requises :\n - Compétences en communication et efficacité personnelle\n - Esprit analytique et critique\n - Proactivité et adaptabilité\n - Très bonnes compétences informatiques (utilisation de plusieurs outils/systèmes)\n - Excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à passer efficacement d'une tâche à une autre.\n - Connaissances de l'intérim et des agences d'emploi\n\n - Bac+3 à 5 avec une première expérience souhaitée au minimum en alternance sur un poste de RH généraliste\n?\nVous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus et contactez-nous au plus vite à l'agence ou postulez en ligne !\n\nDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : \n - CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap