Technicien projeteur infrastructures en assainissement et eau potable h/f

Cabinet MERLIN - VOS MISSIONSSous la responsabiliteteacute; du Responsable detrsquo;affaires, vous aurez pour fonction : Concevoir les installations de techniciteteacute; etlaquo; courante etraquo; et eteacute;tablir les plans et documents techniques etagrave; l'aide d'outils informatiques CAO/DAO. Produire les documents graphiques (plan masse, profils en long et en travers, coupesethellip;) en respectant la charte graphique du Groupe et en veillant etagrave; la qualiteteacute; visuelle des documents reteacute;aliseteacute;s. Estimer le montant des travaux en proportion du niveau de letrsquo;eteacute;leteacute;ment de mission concerneteacute;. Geteacute;rer et archiver les dossiers en veillant au respect des proceteacute;dures de codification et de classement interne. Participer etagrave; la reteacute;daction des pietegrave;ces techniques, au montage des dossiers et etagrave; letrsquo;analyse des offres.Vous assurez eteacute;galement la veille technique aupretegrave;s des fournisseurs de mateteacute;riel.Vous respecterez les deteacute;lais detrsquo;avancement des prestations et les exigences de qualiteteacute;. VOTRE PROFILVous justifiez d'une expérience de 5 ans en Bureau deteacute;tudes (MOE ou Entreprise) dans le domaine des infrastructures en assainissement et eau potable (reteacute;seaux et GC). La connaissance des infrastructures en VRD et/ou Energie/Deteacute;chets serait un plus.Connaissance des meteacute;canismes opeteacute;rationnels eteacute;leteacute;mentaires de la Maeticirc;trise d'etoelig;uvre (eteacute;leteacute;ments de missions normaliseteacute;s, missions annexes...)Pratique des logiciels techniques et bureautiques (Autocad, Mensura, Revit, Word, Excel, Project...).Savoir etecirc;tre :Sens de l'organisation, rigueur intellectuelle et respect des proceteacute;dures (processus qualiteteacute;...) et des deteacute;laisQualiteteacute;s relationnelles (travail en eteacute;quipe) et, le cas eteacute;cheteacute;ant, aptitudes reteacute;dactionnellesMeteacute;thodique et preteacute;cis. Esprit d'ouverture, dynamisme et autonomieSi on parlait un peu de nous :Le deteacute;veloppement des competeacute;tences et le bien-etecirc;tre de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobiliteteacute; interne tout en garantissant une bonne inteteacute;gration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.Par ailleurs, nos eteacute;quipes sont associeteacute;es etagrave; la valeur creteacute;eteacute;e par l'entreprise, via une politique geteacute;neteacute;reuse d'eteacute;pargne salariale.Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximiteteacute;, indeteacute;pendance et eteacute;thique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un meteacute;tier qui a du sens et qui est favorable etagrave; notre Planetegrave;te et ses populations, rejoignez -nous !