Infirmier / infirmière en gériatrie

Nous recherchons un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir des consultations et des soins aux patients, en mettant l'accent sur le diagnostic médical et l'accompagnement des personnes âgées.

Responsabilités :
1. AUPRES DES RESIDENTS
1.1. Evaluer dans la continuité dans le cadre du « PAP » (en collaboration avec médecin et Ide Coordinateurs) et du suivi individuel permanent des résidents ;
1.1.1. par le MMS voire plus tard le NPI, avec détection état dépressif (cognitif et humeur) et
1.1.2. pour orienter l'animation (éligibilité PASA ; animation avec bénévoles, professionnels, superviser les activités collectives (devant être intégrées et intégrables dans le projet de l'établissement)
1.2. Accueillir les nouveaux résidents ;
1.3. Nourrir les dossiers résidents en vue de la coupe pathos / AGGIR ;
1.4. Collaborer avec les spécialistes (para)médicaux, et notamment :
1.4.1. avec Médecin coordonnateur et Cadre de santé (ou IDEC) pour utiliser des outils/ateliers/méthodes concertés à objectif thérapeutique, sur son périmètre.
1.4.2. l'IDE psy
1.4.3. l'ergothérapeute
1.4.4. la diététicienne
1.5. Intervenir d'urgence à l'appel des soignants
1.6. Faire connaître et faire respecter les directives anticipées protégeant la fin de vie des résidents, ainsi que la volonté des résidents (ou famille/tutelles selon capacités cognitives) en matière de traitements et prises de rdv médicaux
2. AUPRES DES FAMILLES
2.1. Rencontrer et informer les familles à l'entrée.
2.2. Gérer les demandes de familles (ou tutelles) sur son périmètre de spécialité
2.3. Informer/argumenter pour justifier une décision de changement de logement de résident (notamment hors Nénuphar)
3. AUPRES DES EQUIPES
3.1. Informer / former en réunions / transmissions (réorganisation, Réunions générales, projets à caractère comportemental, projet d'établissement, groupes de formation)
3.2. Eclairer et aider les équipes à appréhender les pathologies et comportements des résidents, et préconiser les comportements et méthodes professionnelles adaptées
3.3. Rédiger les transmissions sur son périmètre de spécialité.
3.4. Participer aux commissions d'admission, coorganiser les pré-visites éventuelles, soumettre à la directrice les admissions retenues avec arguments.

Profil recherché :
Diplôme en psychologie reconnu par l'État
Expérience préalable en ehpad souhaitée
Capacité à établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe

Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service du bien-être des personnes âgées, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps partiel (horaire et jour d'intervention suivant profil)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/04/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.