Référence : gestionnaire administratif et comptable
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.
Au sein de la Direction Financière et des Risques : ce poste est polyvalent et nécessite de travailler au sein des différents services de cette Direction.
Principales Missions :
1. Encaissement des cotisations
o Encaissement des chèques et des TIP
o Assistance aux agents sur la gestion des plans de prélèvements et des comptes sociétaires
o Traitement des rejets de prélèvements, des chèques impayés et gestion des anomalies d’encaissements
o Analyse et traitement des fichiers de suivi des comptes sociétaires
2. Comptabilité Sinistres
o Saisie des écritures de comptabilité sinistre pour les arrêtés trimestriels
o Rapprochement des comptes de passage des sinistres
3. Comptabilité Générale
o Encaissement des chèques, éditions des chèques
o Intégration et paiement des factures
o Gestion comptable du restaurant d’entreprise
o Traitement des rejets de prélèvements et virements
o Reporting de données, contrôles
o Saisie de factures fournisseurs immobiliers
Profil recherché :
BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA
Qualités requises :
* Bonnes Connaissances comptables
* Connaissance des outils informatiques
* Capacité à travailler en équipe, souplesse d’adaptation
* Rigueur, discrétion
Ce que nous proposons :
Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.
Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable: il a été rénové et agrandi en 2022.
Les salariés bénéficient de nombreux avantages:
* Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.
* PEE abondé à 300% et Plan Epargne Retraite Entreprise.
* Accords intéressement et participation.
* Restaurant d’entreprise.
* Garanties santé et prévoyance gratuites.
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