La société JAC'EM est spécialisée depuis 1991 dans les recrutements intérim et CDI sur toute la France
Notre réseau actif sur toute la France depuis plus de 30 ans et nos chargés de recrutement spécialisés, nous permettent de répondre a vos besoins dans les meilleurs délais.
Nous recherchons pour notre client basé sur Paris un Chargé d'Affaires Chauffage confirmé (10-15 ans d'expérience).
Missions principales
Le Chargé d'Affaires en Chauffage assure la gestion et la réalisation des chantiers et des contrats d'entretien pour les clients qui lui sont confiés, en garantissant les objectifs de qualité, de délais et de rentabilité.
Responsabilités
1. Gestion commerciale
Interlocuteur privilégié des clients, sous la tutelle du chef de groupe.
Veille à la satisfaction client et au respect des délais.
Organisation et planification des chantiers et interventions.
2. Dimension technique
Supervision et exécution des travaux confiés.
Participation aux études techniques et financières (dimensionnement, chiffrage, métrages).
Proposition de solutions techniques alternatives.
Validation des dossiers techniques et suivi des normes de sécurité et environnementales.
3. Gestion financière
Chiffrage des offres et élaboration des devis.
Suivi de la rentabilité des chantiers et respect des prévisions budgétaires.
Passation des commandes et validation des factures fournisseurs.
4. Management et encadrement
Coordination des équipes terrain et choix des intervenants.
Respect et application des règles de sécurité (DUERP, plans de prévention, PPSPS).
Participation au recrutement et à la formation du personnel.
5. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
Veille au respect des engagements en matière de qualité, sécurité et environnement.
Identification et résolution des anomalies.
Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques QSE.
Localisation : Ile-de-France (93/77/75/94)
Expérience : 10-15 ans
Permis B requis
Profil : Sérieux, volontaire
Expérience confirmée en gestion d'affaires et suivi de chantiers en chauffage.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Sens du relationnel et aptitude à la négociation.
Rigueur, organisation et gestion des priorités.
Connaissance des réglementations et normes du BTP.
Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion (type Office, ONAYA).
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