Entreprise française, grossiste et distributeur, reconnue depuis plus de 60 ans auprès de la grande distribution, DS Distribution distribue une large gamme de produits Multimédia (CD, Vinyles, DVD, Jeux vidéo, Consoles), Technique (encre, accessoires téléphoniques, informatique …) et Hygiène et de Beauté.
Au-delà de la distribution, DS Distribution accompagne les magasins dans la mise en place des produits en rayons grâce à une force de vente de plus de 100 personnes.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH H/F en contrat à durée déterminée, jusqu’au 30 septembre 2025, pour venir en renfort du Service des Ressources Humaines à la suite d’un congé maternité.
Vos missions
Les missions seront diverses & variées et susceptibles d’évolution en fonction de votre profil et de votre motivation, accompagnée par la Gestionnaire RH & Paie, vous serez amené(e) à :
* Être le back-up et le soutien de la gestion de la paie (imports des éléments variables, réalisation des bulletins de salaire, vérification des charges sociales)
* Gérer la formation dans son ensemble (élaboration du plan de formation, suivi des formations règlementaires, prospections des organismes, mise en place et suivi des formations, suivi de la facturation)
* Gérer les alternants & stagiaires (recrutement, lien avec les écoles, élaboration des contrats d’apprentissage et suivi des dossiers, …)
* Assurer la Gestion des Emplois et des Compétences (réalisation des fiches de poste de l’entreprise)
* Mettre à jour et développer les outils RH et obligations légales : DUERP, BDES, Règlement intérieur, …
* Assurer le suivi et l’organisation des entretiens annuels obligatoires et accompagner les responsables de service et les salariés pour leur bon déroulement
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe et possédez une aisance relationnelle. Vous avez déjà travaillé sur le logiciel Silae et vous maitrisez les outils de bureautiques (Word, Excel)
Muni(e) d’un diplôme type Bac+3 minimum, vous disposez d’au moins une première expérience réussie en tant qu’Assistant(e) RH.
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