Psychologue (h/f)

Missions:

Vous serez amené(e), au sein de l'équipe pluridisciplinaire du RELAIS FAMILIAL à intervenir dans différentes dimensions :
Auprès des familles accueillies : Démarche « d'aller vers » et proposer des espaces de paroles. Permettre l'expression de la souffrance psychique, la prendre en compte en vue d'améliorer leur santé au sens de la définition de l'OMS ; les étayer vers les dispositifs de droit commun et animer et co-animer des groupes de parole/ café des parents.
Auprès de l'équipe : Apporter un soutien, une réflexion clinique sur la compréhension des situations et proposer des axes d'actions et d'accompagnement. Aider et favoriser l'émergence d'élaboration de réponses psychosociales.
Auprès des partenaires : favoriser le travail en réseau et en partenariat, développer la coordination et les liens avec les structures de santé.
Vous êtes autonome dans la mise en oeuvre de vos missions. Vous inscrivez votre conduite dans le cadre déontologique de la profession. Vous participez à la réunion d'équipe hebdomadaire et les différentes instances institutionnelles et partenariales.
Vous rendez compte de votre activité par écrit et oral à votre supérieur hiérarchique. Vous partagez vos réflexions et observations avec l'équipe de direction. Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'un bilan d'activité.

Profil recherché:

- Connaissance du champ de la protection de l'enfance (fonctionnement, écrits) et des établissements/dispositifs de santé enfant et adulte sur le territoire.
- Bon sens relationnel, qualité d'écoute et d'observation, esprit de synthèse, sens du travail en équipe, rigueur, sens aigu de la confidentialité. Capacité à travailler en réseau.
- Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, Power Point ).

Renouvellement de CDD probable

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Maîtrise des outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.