Infirmier en maternité suite de naissance f/h

Métier
Infirmier

Intitulé du poste
Infirmier en maternité suite de naissance F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Non

Présentation du service

Le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de gynécologie obstétrique, de néonatologie, du bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial un centre d’orthogénie situé à Avicenne, un service de de médecine de la reproduction.

L’Unité de suites de naissance, comprenant 30 lits, est composée d’une équipe pluri-professionnelle: infirmières, auxiliaires de puériculture, aides soignantes, infirmières de l’unité «petits loups», secrétaire hospitalière, sages femmes, médecins, psychologues et psychiatre, assistantes sociales, sage-femme coordinatrice organisationnelle.


Vos missions

• Participation à la prévention, au diagnostic, au traitement sur prescriptions médicales, à l’éducation et au dépistage dans le respect des réglementations en vigueur, relatives aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière inscrit dans le Code de la Santé Publique.
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son nouveau né.
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la patiente et de son nouveau né.
• Surveillance de l’état de santé des personnes (patientes, bébé).
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins infirmiers.
• Participation au staff pluridisciplinaire de l’unité.
• Participation active au dépistage néonatal de la surdité en collaboration avec la référente et le pédiatre.
• Participation à la prise en charge du couple mère-enfant (prévention, accompagnement à l’allaitement, aide à la parentalité.
• Participation au staff mensuel médico-psycho-social.
• Gérer et suivre les commandes nécessaires à la mise en œuvre des soins au sein du service.
• Veiller au bon fonctionnement et au contrôle du matériel.
• Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les professionnels en intégration.
• Participer en tant que membre d’un service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet du Pôle Femmes et Enfants.
• Missions ponctuelles sur les autres secteurs de la maternité en salle de naissance et gynécologie après intégration


Profil recherché

Savoir faire requis
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la patiente.
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
• Eduquer, conseiller la patiente et son entourage dans le cadre du projet de soins.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la patiente et la continuité des soins.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les prescriptions, les protocoles médicaux, les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Créer une relation de confiance avec la parturiente et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre du travail d'équipe,
• Travailler en équipe interprofessionnelle.
• Travail d'équipe avec les aides-soignants dans le cadre de la réfection des lits
• Effectuer les prélèvements sanguins des nouveau-nés sur prescription médicale des sages-femmes pour les bébés bas risque.
• Effectuer les glycémies capillaires pour la surveillance des nouveaux nés à bas risque sur prescription de la sage-femme
• Transmissions des informations concernant les nouveaux nés bas risque
• Conduire un entretien d'aide
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions correctives/préventives
• Contribuer à la prévention, à la surveillance médico-psychosociale et au développement psycho-affectif du couple et de son nouveau-né.
Connaissances associées
• Prise en charge du nouveau-né et du couple mère-bébé.
• Connaissance des différentes pathologies obstétricales et des droits sociaux.
• Accompagnement et soutien de l'allaitement maternel.
• Maitrise des situations d'urgence.
• Repérage des situations psychosociales et maitrises des actions qui y sont associées.
• Droit des patients
• logiciel informatique : Gilda, ORBIS, copilote
• Gestion du stress.

QUALITES REQUISES
• Avoir le sens des priorités et de l'urgence.
• Professionnalisme.
• Dynamisme, rigueur et curiosité professionnelle.
• Qualité organisationnelle, ponctualité, disponibilité.
• Qualité relationnelle.
• Sens de la communication orale et écrite.
• Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de rigueur, patience, diplomatie et discrétion.
• Hygiène hospitalière.

PREREQUIS
Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience professionnelle en secteur spécialisé : Maternité, pédiatrie souhaitée


Horaires de travail
12h // 6h45-18h45 et 9h15-21h15 // Week-end et jours fériés travaillés

Vos avantages à l'AP-HP
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% Restaurant d'entreprise


Description de l'hôpital
Situé à Bondy (93), l'hôpital Jean-Verdier offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant grâce à sa maternité de niveau 2B. Il est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen. Son service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, ainsi qu'une unité spécialisée sur l'autisme et le traitement et suivi des troubles du comportement alimentaire.

Service d'affectation
Gynécologie-Obstétrique - Suite de naissances

Référence de l'offre
2025-15703