Description du poste
Au sein de la direction des services départementaux de l'Assurance Maladie, vous aurez en charge :
1. Le pilotage des secteurs prestations santé et gestion du risque en liaison avec l'agent de Direction auquel vous serez rattaché ;
2. La mise en œuvre et le suivi des plans d'actions innovants pour garantir, avec vos cadres et agents, la performance de vos secteurs ainsi que la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'organisme ;
3. La recherche constante de l'adéquation charges/moyens de vos secteurs, le développement des synergies transverses avec l'ensemble des services de la Caisse pour améliorer la qualité de service rendue à nos assurés, professionnels de santé, établissements et employeurs ;
4. La gestion des risques sur le département en liaison avec l'ARS, les professionnels de santé et les établissements ;
5. La participation aux instances régionales et groupes de travaux dédiés à vos secteurs d'activité ;
6. L'animation régulière de vos équipes afin d'assurer l'information ascendante et descendante ;
7. Le portage de divers projets transversaux de la CCSS (Pléiade, Centre de service, ARPEGE, METEORE, PROWEB) ;
8. Le suivi du plan de contrôle socle de l'ordonnateur. Une attention particulière devra être portée sur la qualité des liquidations et le suivi régulier des contrôles socles à la charge de l'ordonnateur.
Sur le pilotage de la gestion des risques, un tuilage avec le responsable en fonction sera organisé.
Profil recherché
Vos compétences
9. Vous développez une vision prospective et savez accompagner les changements dans un environnement contraint en constante évolution ;
10. Grâce à un leadership affirmé, vous fédérez et mobilisez vos équipes avec lesquelles vous développez une relation collaborative de proximité basée sur la confiance, la loyauté et l'écoute;
11. Pour atteindre les objectifs fixés, vous pouvez vous appuyer sur votre créativité pour mobiliser l'intelligence collective de vos collaborateurs ;
12. Vous faites preuve d'une rigueur méthodologique et d'autonomie;
13. Vous êtes force de proposition et savez piloter des sujets complexes avec des intervenants multiples ;
14. Vous connaissez le fonctionnement du système de soins ainsi que les enjeux de la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie.
Le poste comporte un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités.
Votre formation
Diplôme : Master 1 ou 2 souhaité (ou équivalent)
Une première expérience de l'Assurance Maladie dans le management du secteur GDR serait appréciée.
Informations complémentaires
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
Type de contrat : CDI - Forfait jours travaillés par année civile.
Rémunération : Niveau 8 de la convention collective de la sécurité sociale soit euros brut mensuel minimum.
A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes :
15. Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire, versée aux mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective ;
16. Une gratification annuelle égale à un mois de salaire est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile ;
17. Une prime de résultats versée en fonction de l'atteinte des objectifs.
Vous bénéficierez également :
18. De la mutuelle d'entreprise,
19. Des titres restaurants d'un montant de 11,51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur,
20. Des prestations du Comité Social et Économique très attractives.
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