Infirmier — h/f

Infirmier — H/F
INFIRMIER - SANITAIRE
Poste d'INFIRMIER - SANITAIRE


La fonction infirmier H/F comprend l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins infirmiers et leur dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l’infirmier. Elle comprend, en outre, différentes actions concernant l’éducation, la formation, l’encadrement et la prévention.
Elle doit notamment remplir les fonctions suivantes :

1. Organisation des soins :
o Appliquer le protocole d’accueil du service,
o Mettre en place les démarches des soins,
o Recueillir les données concernant les habitudes de vie et les besoins sociaux du patient et les transcrire sur le dossier informatique du patient,
o Poser les diagnostics infirmiers,
o Fixer les objectifs de soins (si possible) avec le patient et sa famille,
o Mettre en œuvre des actions permettant de répondre aux besoins des patients,
o Exécuter et faire exécuter sous sa responsabilité, les soins relevant de son rôle propre,
o Évaluer les actions mises en œuvre et les réajuster,
o Transmettre sur le dossier informatique du patient les informations relatives au patient, qui doivent être précises, utilisables, datées et signées,
o Prendre en charge en globalité les patients les plus lourds avec l’aide-soignante dans le domaine dont elle est responsable (soins de nursing),
o Prendre en charge les soins liés à la présence de sondes à oxygène, urinaire et gastriques,
o Développer des stratégies alternatives permettant de préserver l’autonomie du sujet,
o Mesurer le degré d’autonomie ou de dépendance de la personne,
o Connaître et contrôler l’alimentation de la personne âgée afin de participer aux réajustements nécessaires.

2. Relation / communication / information :
o Gérer le temps de chevauchement en animant des transmissions orales efficaces en y intégrant un temps d’échanges et d’informations de l’équipe,
o S’engager dans une relation de confiance avec les médecins, ses collègues,
o Argumenter courtoisement ses points de vue,
o Répondre aux besoins d’écoute et de communication du patient et de son entourage famille ou personne référente.
o Commander les ambulances,

3. Gestion du service
o Se responsabiliser dans l’organisation et la gestion du service (l’armoire à pharmacie, l’usage unique, commande pharmacie…);
o Contrôler le bon fonctionnement, le bon usage et l’entretien du matériel et de l’équipement médical;
o S’organiser pour participer à la visite du médecin pour les patients de son secteur ou transmettre au médecin tous les éléments nécessaires pour qu’il puisse procéder à la visite des patients, si l’infirmier n’est pas disponible,
o Rendre compte au supérieur hiérarchique des difficultés de fonctionnement et d’organisation et celles liées au personnel,
o Informer les services administratifs des mouvements de patients, des demandes de téléphone, télévision…
o Veiller au respect des mesures décidées en matière d’élimination et d’utilisation des protections afin de préserver l’autonomie des personnes accueillies,
o Assurer la validation des actes et des soins en temps réel.

4. Formation et encadrement :
o Accueillir et tutorer les nouveaux arrivants et les stagiaires,
o Féliciter et encourager l’équipe mais aussi faire remarquer aux agents tous les incidents, retards, comportements inadéquats, erreurs ou fautes professionnelles, et les signaler à la cadre de santé dans les plus brefs délais,
o Se prendre en charge pour son propre perfectionnement et savoir en faire profiter l’équipe,
o Participer à la démarche qualité, aux instances, animer des groupes de travail,
o Suivre les formations proposées par l’établissement.

Les tâches principales et les tâches secondaires sont adaptées aux besoins ponctuels du service et précisées dans le planning référencé dans le service.


1- Connaissances professionnelles :
Être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.

2- Capacités liées au poste :
o Travail en équipe,
o Prendre des décisions rapides et efficaces,
o Respecter la confidentialité des dossiers,
o Avoir des connaissances en informatique et en communication,
o Faire preuve de patience et de qualités humaines,
o Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives.

3- Exigences liées à la fonction:
o Déplacements occasionnels pour formation, réunion ou autre nécessité du service,
o Station debout,
o Manutention des patients,
o Être à jour des vaccinations selon la réglementation en vigueur,
o Connaître et respecter les règles d’hygiène et les protocoles,
o Connaître et appliquer la conduite à tenir en cas d’Accident d’Exposition au Sang,
o Connaître et tenir le registre des accidents bénins du personnel.

4- Exigences relationnelles :
o Être à l’écoute et tenir compte des besoins des patients,
o Gérer les situations difficiles, émotionnelles et conflictuelles,
o Être en relation avec les familles ou l’entourage du patient,
o Être en relation avec les partenaires médicaux,
o Prendre les rendez-vous chez les spécialistes (la radiologie…),
o Agir en chef d’équipe,
o Participer aux transmissions,
o Être en relation avec les services périphériques (entretien, administration, hôtellerie…),
o Changer d’unité de soin ou d’équipe en cas de demande du supérieur.

5- Formation :
o Se former pour répondre aux objectifs du projet d’établissement, et à l’évolution des outils d’évaluation et des techniques en soins,
o Participer à la formation du personnel.

6- Situations éprouvantes:
o Décès;
o Conflits avec les familles;
o Agressivité et certaines pathologies de patient;
o Surcharges ponctuelles de travail.

Confidentialité
Respect du secret professionnel.

Conditions de salaire : salaire selon CCN 51 + ségur + ancienneté + primes annexées au salaire (IDE, dim/jf, nuit, et selon formations) + prime décentralisée 2 fois par an.


Hopital privé Saint Jean
L'hôpital Saint Jean de Briare est un établissement à but non lucratif disposant d'une filière gériatrique complète : SMR, Médecine, USLD, EHPAD avec 1 UPHV et 1 PASA.

Ancré au sein du territoire grâce à des actions de formation et de soutien aux aidants, l'hôpital Saint Jean porte des valeurs humanistes fortes centrées sur la patient et la personne accompagnée et promeut le travail en équipe pluriprofessionnelle pour garantir une prise en soin holistique, adaptée au parcours de soin et de vie.

L'établissement a été certifié par la HAS en juin 2023 pour la qualité et la sécurité des soins prodigués au sein des services.

Briare
DE d'Infirmier
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier