Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Dans le cadre des chantiers éducatifs et d'insertion destinés aux jeunes de moins de 25 ans et sous l'autorité du Responsable du secteur Insertion, vous serez amené.e à :

- Accueillir le public concerné en entretien individuel avec l'établissement du diagnostic de leur situation ;
- Accompagner le public dans ses démarches d'insertion (recherche de stage entreprise avec les jeunes.) ;
- Coopérer avec les partenaires extérieurs ;
- Maintenir une veille informative sur l'activité d'insertion ;
- Établir un suivi administratif des dossiers ;
- Organiser des ateliers collectifs ;
- Communiquer et transmettre des informations aux Chefs de Chantier et à la hiérarchie ;
- Rechercher de nouveaux partenariats ;
- Participer au développement des chantiers sur le territoire.

Savoir-être nécessaire pour le poste :
- Avoir de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Avoir de la vivacité d'esprit
- Avoir la capacité à rendre compte et à informer

Critères de recrutement :
- Mobilité : Permis B obligatoire

- Profil et expérience :
Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle exigé
Une expérience dans l'insertion professionnelle serait un plus

- Rémunération de base : 30 188 € brut annuel
- Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
- Statut Agent de maîtrise

Avantages :
Espace extranet individualisé
Mutuelle
15 RTT
Possibilités d'aides auprès d'Action Logement
Véhicule de service

Qualités requises :
Rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
Travail en équipe

CDD 1 an - Mi-temps (50 %)
Poste à pourvoir Dès que possible
Lieu : Nîmes

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Coordonner des actions d'insertion professionnelle,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.