Chargé(e) de développement international (h/f)

Nous sommes une équipe de 12 personnes au sein de l'organisme de formation https://formaskills.fr/ nous souhaitons développer l'international sur nos diplômes et autres activités...
IMPORTANT : SELON PROFIL Soit CDD de 1 an (possible évolution sur CDI selon activité) Soit contrat d'apprentissage. Poste à fort potentiel sous 2 ans.
Bonne connaissance d'Erasmus serait un plus et surtout beaucoup d'investissement.

Prévoir des déplacements en Europe.
Ce poste est une création nous cherchons à développer un pôle à l'international pour cela on vous demandera de Créer/développer :
- Répondre aux appels Erasmus pour les élèves/profs/entreprise.
- Suivi des élèves et organisation des séjours Erasmus
- Recherche de partenariat dans les pays d'Europe ou autre (stage entreprise, recherche de logement, échange scolaire...),
- Organisation d'évènements (exemple Erasmus Day...)
- Développer entreprise intermédiaire ERASMUS
- Mettre en place des cours d'anglais/FLE (organisation/ recrutement professeurs/planning...) pour les enfants, jeunes et les adultes,
- Développer l'organisation de séjour linguistique (FLE) (organisation/ recrutement professeurs/planning...) pour les étrangers en France
- Créer une Agence de jeune F/H au pairs en France et à l'étranger
- Faire des campagnes commerciales et de communications (en anglais et en français...) en partenariat avec notre Community manager pour avoir des élèves en France et à l'étranger
- RH/Gestion de l'administration

Activités liées au poste :
- Monter des dossiers administratifs
- Créer des plannings
- Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;
- Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;
- Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG
- Développer le partenariat (lycée français à l'étranger, ambassades agence de voyage...)
- Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;
- Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes
- Recruter les formateurs, élèves.
- Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients...

Soft skills :
- Très motivé(e) et dynamique
- Curieux(se)
- Ambitieux(se)
- Force de proposition
- Esprit de conquête
- Très organisé(e)
- Travail en équipe
- Excellente communication et votre sens de l'écoute

Compétences demandées obligatoires :
- Bilingue Anglais/Français
- Bonne compétence à la fonction de commercial, RH et administrative
- Bonne organisation
- Très organisé/e

Informations :
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- Prime selon résultat
- Salaire : si contrat d'apprentissage : salaire en % du smic selon âge et diplôme
- Salaire : si CDD : 1802 euros brut / mois

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Organisme de formation.