Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (h/f)

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

3 ans de permis obligatoire

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Poste à pourvoir dès que possible
Transport possible le matin le midi et l'après-midi
Transport possible du lundi au samedi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes,Conduire un véhicule léger,Réaliser l'entretien du matériel,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Transporter des passagers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.