Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies proposent des solutions innovantes et performantes afin de donner vie aux bâtiments et de les rendre plus intelligents, plus sûrs, plus durables.
Afin d'accompagner le développement RH des entreprises des périmètres Pays de la Loire, nous recherchons aujourd'hui en stage un.e Chargé.e de missions RH pour soutenir plusieurs entreprises évoluant dans le 44 et le 49.
Rattaché(e) au Responsable Richesses Humaines des périmètres, vous accompagnez les opérationnels (Chef d'entreprise, Responsable d'Affaires, Responsable Administratif et Comptable) et participez à l'animation au quotidien des Richesses Humaines.
Durant ce stage, vos missions seront :
RELATIONS ECOLES
Préparation de la campagne de recrutement des stagiaires grandes écoles : kit de communication, événements/planning, offres
Formalisation du réseau des anciens élèves de nos écoles cibles pour animer des actions en local auprès de nos écoles
Formaliser une base de donnée de nos contacts écoles
Formalisation d'un "Kit" animation stage 3ème / seconde
Animation des réseaux sociaux, page entreprise pour communiquer sur nos actions des les écoles.
RECRUTEMENT
Accompagnement des équipes opérationnels dans leur processus de recrutement sur des profils terrains et ingénieurs
Retravailler les outils de commnunication pour formaliser les propositions faites aux candidats.
Marque Employeur :Formalisation d'éléments de langage et d'offres de recrutement attractives mettant en avant nos enjeux RSE et la QVT : "Pourquoi nous rejoindre
Formalistion des wording entreprises
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