Description du poste
Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d’accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées.
Cela comprend :
Gestion de portefeuille client :
Réaliser des appels entrants ou sortants auprès des clients désignés dans le CRM Présentation du commanditaire et du motif de l’appel (vente)
Animation commerciale :
Réaliser des opérations de télévente : vente de produits ou prestations, promo, ventes additionnelles…
Atteindre les objectifs fixés par le responsable hiérarchique et le commanditaire
Recueil des dysfonctionnements :
Rendre compte des problèmes, incidents et demandes rencontrées au cours de la journée de travail au supérieur hiérarchique
Support à l’administration des ventes
Participer au débriefing et à la recherche de solutions
Qualifications
Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l’aise au téléphone.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d’excellente capacités relationnelles !
Qualifications
1. Aisance téléphonique et avoir un bon sens de l’écoute
2. Sens relationnel et commercial
3. Être à l’aise en communication écrite et orale
4. Rigoureux et dynamique !
5. Goût du challenge et du travail d'équipe
Les connaissances techniques attendues
Maitrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles.
BAC Pro à Bac +2 secrétariat, commerce ou équivalent OU expérience
Informations complémentaires
6. CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement en vue de CDI)
7. Salaire : SMIC + avantages !
8. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, horaires de journée (horaire moyen type : 8h30-17h30)
9. Ponctuellement : prise de poste à 7h ou 8h ou fin de poste à 18h ou 18h30
10. 1 samedi sur 3-4 travaillé (suivant roulement de planning)
11. Planning par roulement avec visibilité des plannings sur 4 semaines
Nos avantages
12. Prime variable mensuelle
13. Prime de participation
14. Prime « vacances »
15. Prime de parrainage interne
• Possibilité de télétravail partiel (sous conditions)
• Carte Swile – titres restaurant
• Mutuelle d’entreprise avantageuse & gratuite pour la famille
• Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration
Pourquoi postuler chez So'One ?
• L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes
• Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure…
• Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE – Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d’énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique
• La vie interne est régulièrement animée : organisation de moments conviviaux et de challenges entre collègues
Visitez nos locaux :
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