Responsable de formation dans un organisme de formation (h/f)

Copropriété et Formation, l'institut de formation de l'ARC, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la gestion de la copropriété.

Nous recherchons un(e) Responsable de formation dans un organisme de formation chargé(e) de la gestion et du développement de la formation H/F

Vos principales missions sont :

Gérer les aspects administratifs : saisie des formations, suivi des stagiaires et des intervenants, facturation.
Garantir le respect du cadre légal en lien avec la certification Qualiopi
Superviser et évaluer la qualité des prestations de formation.
Proposer vos offres de formations
Concevoir des contenus adaptés aux besoins des participants.
Développer les offres de formation en collaboration avec les équipes de l'ARC.
Piloter la communication interne et externe (gestion des réseaux sociaux et du site web).
Mener une veille réglementaire et pédagogique
Profil recherché

Issue d'une formation niveau Bac +4 dans le domaine de la formation

Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire

Compétences techniques demandées :
Expertise dans l'univers de la formation

Compétences en ingénierie pédagogique et éventuellement en développement commercial.

Connaissance des agréments qualité et des processus administratifs inhérents à Qualiopi

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Conditions du poste :

Salaire : à partir de 40 000,00 par an à négocier selon profil
13ème mois
Tickets restaurant - Prévoyance

CDI - Temps plein - 35 h - statut cadre

Poste basé à Paris 19
Prise de poste : dès que possible

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Effectuer le suivi de conventions,Piloter une activité,Présenter et promouvoir une formation,Utiliser les outils numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.