Responsable du recrutement et des ressources humaines

Alenvi est une entreprise à mission qui développe des services d’aide à domicile et des habitats partagés pour les personnes âgées en perte d’autonomie. Convaincue que les réponses à la transition démographique ne sont pertinentes que si elles sont également des réponses aux transitions sociales et environnementales, notre équipe d’une centaine de personnes a mis en place depuis 2016 :

* Une activité d’aide à domicile aux personnes âgées (www.alenvi.io) qui redonne du pouvoir d’agir aux auxiliaires de vie grâce à un système d’organisation du travail en équipes autonomes
* Une activité d’habitat partagé pour les personnes âgées ayant des troubles cognitifs (www.bienscommuns.eu). Trois maisons sont en exploitation, trois en chantier et d’autres en développement.

D’ici 2030, Alenvi a l’ambition d’ouvrir 100 habitats partagés et de contribuer à fixer les nouveaux standards du secteur du care, en visant un impact systémique sur l’ensemble des parties prenantes de l’entreprises : clients, aidants familiaux, salariés, environnement, territoires, investisseurs…

Nous recherchons un(e) responsable du recrutement et des ressources humaines pour relever ce challenge avec nous.


Principales missions:

1. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs profils d’auxiliaires de vie (en grand nombre et sur un marché en forte tension)
2. Animer le process d’intégration au sein des équipes autonomes
3. Suivre et améliorer en continu les parcours de montée en compétence et de formation des auxiliaires de vie
4. Etre en soutien auprès des opérations sur la dimension RH (gestion contractuelle, paie, admin, disciplinaire….


Profil recherché

* Niveau Master
* Souhait de participer un projet à fort impact social
* Première expérience réussie dans le recrutement et la gestion des ressources humaines
* Expérience ou appétence forte pour le médico social
* Esprit entrepreneurial
#J-18808-Ljbffr