Travailleur social/ travailleuse sociale (h/f)

Nous recrutons pour le SIAO 30 un référent logement (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet sur 18 mois.

Le SIAO est une mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence, d'insertion et d'accès au logement des personnes sans abri risquant de l'être ou mal logées.
Le référent logement du SIAO a pour missions principales : L'étude, l'analyse, le traitement et le suivi des demandes de logement autonome transmises par des travailleurs sociaux via l'application SI SIAO.

Objectifs principaux de la mission logement :
- Réduire les démarches d'accès au logement pour les personnes en situation de précarité et simplifier l'intervention des travailleurs sociaux qui les accompagnent,
- Traiter avec équité les demandes en s'appuyant sur la connaissance des disponibilités de l'ensemble, de l'offre existante et orienter la personne en fonction de ses besoins et non seulement en fonction de la disponibilité,
- Coordonner la mise en réseau des acteurs et des moyens et améliorer la fluidité entre hébergement et logement,
- Participer à la mise en place d'observatoires locaux afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.