L'école de commerce, située sur un campus de étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?
FORMATION
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance, le Bachelor Ressources Humaines (Bac – Titre RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).
L’ENTREPRISE
une entreprise spécialisée dans les solutions de gestion des ressources humaines pour les entreprises. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel, du recrutement à la formation en passant par la gestion administrative. Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles.
Missions :
1. Recrutement : Assister à la phase de recrutement, y compris la rédaction d'annonces, la sélection des candidats, et la coordination des entretiens.
2. Formation : Participer à la coordination des programmes de formation et à la gestion des dossiers de formation des employés.
3. Gestion administrative : Contribuer à la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des avantages sociaux.
4. Relations avec les employés : Aider à résoudre les questions des employés et à maintenir un climat de travail positif.
Qualités du profil recherché :
5. Formation en Ressources Humaines ou en Gestion : Être étudiant dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, ou domaine similaire.
6. Polyvalence : Être polyvalent(e) et capable de gérer différentes tâches administratives et de gestion des RH.
7. Sens de l'écoute : Avoir un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins des employés et les aider efficacement.
8. Confidentialité : Faire preuve de professionnalisme et de discrétion dans la gestion des informations confidentielles des employés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.