Responsable sirh h/f

Description du poste et Missions

Fives Holding recherche activement un Responsable SIRH F/H pour venir renforcer ses équipes à Paris, en CDI à partir de juin 2025.

Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous.

Nous concevons et réalisons des machines, des équipements de procédés et des lignes de production pour les plus grands industriels mondiaux dans les secteurs de l'aluminium, de l'acier, du verre, de l'automobile, de la logistique, de l'aéronautique, du ciment et de l'énergie à travers le monde.

Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Nous recherchons actuellement un Responsable SIRH F/H animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Vous centralisez les besoins des entités en les mettant en oeuvre afin de répondre aux objectifs de la politique RH du groupe. Au sein de Fives, vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines de la holding.

Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de :
- Planifier et piloter le développement de l'outil RH Groupe, SAP SucessFactors (Modules : Employee Central, Recrutement, Onboarding, Performance & Goal, Succession et Compensation) en apportant un regard RH expert aux interlocuteurs opérationnels pour vous assurer de la conformité de ces évolutions avec les process et enjeux RH monde.- Planifier et piloter la mise en oeuvre du Module Job Profile Builder- S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des outils dans toutes les filiales du Groupe (France, Amérique du Nord, Italie, Inde, Chine, Japon, Moyen Orient) en veillant à la mise en place des moyens adéquats (support, formation présentielle/en ligne, formation e-learning)- S'assurer de la bonne fonctionnalité des interfaces avec SAP SuccessFactors en collaboration avec IT Central- Gérer les projets SIRH en veillant à la conformité RGPD - S'assurer de la bonne connaissance de la feuille de route performance RH et moyens dédiés par l'ensemble des équipes internationales- Assurer la veille technologique (i.e., IA)- Manager les équipes dédiées au SIRH (définition des missions, planification, accompagnement, progression des équipes)- Coordonner des BPOs (par module)

Situés au coeur de Paris, vous pourrez facilement accéder à nos locaux en métro, en RER, en vélo.

Si c'est vous, rejoignez-nous !

Vous avez une expérience de 15 ans minimum (dont une expérience significative dans la gestion de projets RH), Vous avez une expérience en encadrement d'équipe et êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles et managériales, Vous maitrisez impérativement SAP SuccessFactors. Vous disposez d'une très bonne maîtrise de l'anglais.Vous avez de bonnes capacités de communication que ce soit avec les interlocuteurs internes et externes. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et êtes reconnu pour vos capacités à embarquer et convaincre grâce également à votre esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.

Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages, mutuelle, tickets restaurants, CSE etc.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !