Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, THALES, un Responsable qualité assurance produit (H/F). Vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Coordonner l'ensemble des activités d'Assurance Produit pour le Développement, l'approvisionnement, la Production et les Tests de Produits des Competence Centers Industrie Electronique et Hardware Electronique (CCIEF et CCHEF) y compris les approvisionnements externes.
- Assurer l'interface avec les clients internes (groupes projets) ou externes (vente directe de produits).
- Assurer les Clients et la Direction de la mise en place des dispositions d'Assurance Qualité exigées par le Référentiel Société et par les contrats visant à satisfaire les exigences contractuelles du client.
- Garantir la qualité et la conformité des produits fournis, réalisés en interne ou achetés. Pour cela, il s'assure de la bonne application des processus internes mis en place.
- S'appuyer sur les responsables Qualité métier experts (composants, Matériaux/procédés, Radiation, Sûreté de fonctionnement) et autres experts (mécanique, thermique, EMC, ?)
- Participer aux actions d'amélioration continue par sa contribution à la tenue des comités qualités organisés par la CCIEF et CCHEF.
De formation Ingénieur Généraliste et/ou électronique, matériaux, mécanique vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines :
- Ingénieur Conception/développement fonctions électronique ou mécanique.
- Ingénieur Composants 3E
- Ingénieur d'essais/réglage/recette produits électroniques
- Ingénieur matériaux ou technologies associées aux produits : micro-électronique, PCBA, mécanique, composites.
Vous savez parler anglais et vous avez des compétences dans les domaines suivants :
- Assurance qualité
- Conduite d'affaires
- Electronique/hyperfréquences/mécaniques/composites
- Procédés de fabrication / Matériaux et Procédés
- Composants (qualité, approvisionnement / analyse de défaillance)
- Environnement mécanique et thermique
- Sûreté de fonctionnement
- Notion de configuration
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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