Mission
Le / la manager commercial BtoC gère une équipe de commerciaux/Managers Juniors pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect des règles de l'entreprise.
Pour ce faire, les missions inhérentes au poste seront les suivantes :
* Piloter la performance commerciale pour atteindre les objectifs fixés ;
* Effectuer les tâches de contrôle qualité et gestion afin que les règles soient respectées ;
* Animer et motiver l'équipe commerciale (briefs, challenges.) ;
* Faire monter en compétence les commerciaux sur leur métier ;
* Effectuer le reporting RH demandé ;
* S'assurer du bon respect des règles de vie dans l'entreprise et participer aux actions disciplinaires ;
* Assurer le suivi individuel des membres de son équipe pour limiter l'absentéisme et le turnover ;
* Participer aux recrutements des commerciaux ;
* Représenter et diffuser les valeurs de l'entreprise.
Profil
Pré-requis :
* Connaissance des fondamentaux de l'assurance
* Bonne maitrise des outils bureautiques
* Niveau BAC +5 ou 4 ans d'expérience dans le monde de l'assurance
* Expérience d'au moins 5 ans en Management de plateau commercial
Rémunération et avantages :
Rémunération :
* Rémunération : fourchette comprise (fixe + variable) entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel.
* Prime de participation
* Prime d'ancienneté
Avantages :
* Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur (valeur : 11 euros)
* Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur)
* Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 50 000,00€à60 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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