Missions
Sous l'autorité directe du Médecin - Chef de service du Pôle Santé Publique et Protection Maternelle et Infantile de Sarrebourg Château-Salins, vous êtes chargé de promouvoir et de mener des actions de prévention pour la santé des femmes enceintes et des enfants à naître. Il contribuera à la prévention des mauvais traitements aux enfants à naître et dépistera les situations à risque. Il mènera également des actions d'éducation à la santé en faveur des adolescents. Il participera au recueil des données épidémiologiques.
Activités principales
ACCOMPAGNER LES SITUATIONS A RISQUE PSYCHO SOCIAL SUR LE CHAMP DE LA PERINATALITE
1. Repérer les vulnérabilités en visant les avis de grossesse sur outil informatique,
2. Organiser des visites à domicile auprès des femmes requérant une attention particulière sur le plan psychologique et ou social et ou médical,
3. Informer et orienter sur le déroulement de la grossesse, la préparation à l'accouchement, l'arrivée du bébé, l'allaitement, la contraception, les modes de garde, les différentes possibilités d'aides (prestations familiales, formalités administratives, etc.),
4. Assurer un suivi médical en complémentarité de celui du médecin ou de la sage-femme et en lien avec ces derniers ainsi que l'équipe de maternité,
5. Participer au réseau partenarial sur le champ de la périnatalité,
6. Promouvoir et réaliser des Entretiens Prénataux Précoces,
7. Proposer des accompagnements médico-sociaux en lien avec les Pôles de ressources spécialisés,
8. Elaborer et mener des actions collectives : séances d'informations en direction des femmes, des jeunes de collège /Lycée,
9. Sensibiliser les femmes enceintes aux risques liés aux addictions et proposer et conduire une aide au sevrage, si elle est souhaitée par la patiente,
10. Accompagner et orienter les femmes désirant confier leur enfant,
11. Faciliter l'accès aux soins des femmes enceintes en situation de grande précarité,
12. Evaluer les motifs de déclaration tardive de la grossesse,
13. Contribuer à la pluridisciplinarité et à la transversalité des prises en charge,
14. Contribuer à la facturation des actes dispensés par la télétransmission (feuilles de soins électroniques ou feuilles de soins papier),
15. Accueillir des stagiaires et participer à transmettre ses savoirs-faires.
PARTICIPER AU DEPLOIEMENT DE LA MISSION DE PLANIFICATION
16. Réaliser des consultations individuelles et collectives dans les Centres de Planification et d’Education Familiale gérés par le Département,
17. Réaliser des actes techniques en lien avec la contraception, le dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles et l’IVG médicamenteuse,
18. Participer au réseau partenarial sur la mission de planification et être une ressource locale en lien avec la sage-femme coordinatrice et la safe-femme de territoire dédiée à la mission de planification sur le territoire.
19. De façon transversale la sage-femme : concourt au diagnostic social de son territoire, est membre actif de l’équipe pluridisciplinaire du territoire, participe aux instances de concertation et de régulation du territoire, le cas échéant, définit et met en œuvre des actions collectives de développement social favorisant le développement du pouvoir d’agir des habitants, travaille en réseau et développe les collaborations avec les acteurs locaux, actualise ses connaissances techniques, juridiques et médico-sociales, renseigne les logiciels départementaux et les applicatifs métiers, est force de proposition sur les dispositifs et procédures de l’action sociale départementale, contribue à la professionnalisation des futurs ou nouveaux professionnels, rend compte de son activité à sa hiérarchie, a une fonction de veille et d’alerte au sein de l’équipe.
Compétences requises
20. Etre titulaire du Diplôme d'Etat de sage-femme,
21. Posséder des connaissances professionnelles régulièrement actualisées dans le domaine médical (grossesse, tabacologie, diététique, psychologique, gynécologique …) social et du conseil conjugal,
22. Savoir animer un groupe,
23. Savoir conduire un entretien psycho médico-social, inscrit dans la relation d’aide,
24. Adopter une attitude empathique soutenante et non jugeante,
25. Savoir repérer les difficultés des familles,
26. Connaître les structures et relais professionnels du secteur afin de pouvoir orienter si nécessaire,
27. Savoir travailler en équipe et développer les relations de partenariat,
28. Etre organisé et rigoureux,
29. Savoir s’adapter à toutes les situations et contraintes de service,
30. Maitriser les outils informatiques (Word, Excel en particulier).
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