Employé / employée à domicile auprès d'adultes (h/f)

Vous aspirez à vous engager dans un métier porteur de sens, apportant une
réelle valeur aux personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap,
tout en rejoignant une équipe encadrante motivée, solidaire et à votre écoute.

N'attendez plus, rejoignez l'ASAP maintenant ! **** plusieurs postes à pourvoir

Vos missions si vous les acceptez :
o Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne au domicile
-Entretien courant du logement (nettoyage, vaisselle courante, rangements.);
-Entretien courant de vêtements et literie (lavage, repassage.).
o Accompagnement dans les actes essentiels de la vie
-Aide à la toilette;
-Aide pour se vêtir et se dévêtir;
-Aide à la mobilité;
-Aide à la préparation et prise des repas.
o Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale
-Aide aux courses;
-Rendez-vous médicaux;
-Activités de loisirs et de la vie sociale (promenades, jeux, sorties culturelles.);
-Assistance et aide aux démarches administratives simples.

L' ASAP vous propose :
Type de contrat à définir avec un nombre d'heures modulables
Des plannings sectorisés afin de réduire le temps de trajet entre les missions
Rémunération selon la catégorie de la convention collective et supplémentaire en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans le secteur de la BAD
Versement de prime remplacement
Indemnités kilométriques de 0,45€/km - soit au-delà du barème en vigueur
Équipements de protection (gants, masques.)
Dimanches et jours fériés majorés à 45% du taux horaire
Remboursement du titre de transport en commun jusqu'à 100%
Chèques cadeaux en fin d'année / Plateforme d'avantages Happy Pal
Mutuelle pris en charge à 58%
Permanence sociale gratuite

Profil
o BEP, carrière sanitaire et sociale
o BEP Accompagnement soins et services à la personne (ASSP)
o BEPA option services, spécialité services aux personnes ou option économie familiale et rurale
o Bac pro service en milieu rural
o BEPA service aux personnes et aux territoires (SAPAT)
o Bac pro SAPAT
o CAP agricole, option économie familiale et rurale
o CAP agricole et para agricole employé d'entreprise agricole option employé familial
o CAP petite enfance
o CAP accompagnant éducatif petite enfance
o CAP employé technique de collectivités
o CAP services aux personnes et vente en espace rural
o Titre complet employé familial polyvalent
o Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique
Ou être en cours d'accès aux diplômes suivants :
o DEAVS, soit par la formation, soit par la validation des acquis de l'expérience (VAE)
o DETISF par la formation ou par la validation des acquis de l'expérience (VAE)

o Débutant(e)s accepté(e)s

o Permis B + véhicule personnel souhaité
Compétences
- Bienveillance
- Ponctualité et discrétion
- Rigueur
- Empathie et l'écoute
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie et polyvalence

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Habillage / déshabillage du patient,Identification des signes de maltraitance,Normes d'hygiène et de propreté,Pathologies du vieillissement,Principes de nutrition et de diététique,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de sécurité domestique,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Aide à la préparation et prise des repas,Aide à la mobilité,Aide aux courses

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.