Notre client recherche, dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement :
Un chargé de missions RH H/F
Lieu : Dijon
Type de contrat : CDD
Durée : 8 mois
Rémunération : à partir de 35 000EUR et selon le profil
Missions :
Accompagnement des collaborateurs et managers :
-Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur.
-Déployer localement les politiques RH en vigueur et les plans d'actions RH définis par la Direction : plan de recrutement et de gestion de carrières, actions de fidélisation, de prévention et de régulation des relations interpersonnelles.
-Apporter un soutien aux équipes et assurer une communication efficace lors des phases de transition et de changement organisationnel.
-Accompagner les managers dans la conduite de certaines problématiques managériales.
Gestion des relations individuelles :
-Conduire les procédures d'intégration, d'évolution professionnelle et de rupture de contrat : suivi des délais et des pièces, réalisation des entretiens, constitution des dossiers.
-Gérer les relations individuelles en assurant une écoute active.
-Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout.
Gestion des dossiers RH transverses :
-Participer, superviser, ou piloter des projets transverses
-Conduire des études et émettre des recommandations.
-Produire des supports de communication.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5) et vous avez justifié d' au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté d'une bonne maîtrise du droit du travail et des outils de gestion RH (comme les SIRH ou logiciels de paie), vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et PowerPoint. Adaptable et capable de gérer le stress, vous prenez des initiatives et aimez travailler en équipe.
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