ACTIVITES
Prise en charge des patients de la réanimation et l'unité de surveillance continue chirurgicale neuro-traumatologique.
L'IDE assure les remplacements dans les services de réanimation du DMU.
L'IDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.
Soins :
Met en oeuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre
Assure et coordonne la prise en charge globale du patient avec les différents membres de l'équipe
Assure le suivi et l'optimisation du dossier de soins
Est responsable de la continuité des soins infirmiers
Participe à la prise en charge des patients en état de mort encéphalique en lien avec l'équipe de prélèvement multi organes et de tissus (PMOT)
Organisation :
Est responsable de l'organisation de son unité et des moyens mis à sa disposition.
Assure l'entretien et la gestion du matériel destiné aux soins
Formation et recherche :
Participe et collabore aux actions de formation au sein du service.
Participe à l'élaboration des différents travaux de recherche en soins infirmiers au sein du service ou au niveau de l'hôpital.
Participe à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires.
Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et connaissances professionnelles
Formation continue
Participe à la formation continue dispensée par les médecins du service (plusieurs fois par an)
Communication et relation :
Participe à l'accueil et à l'installation des patients lors des admissions.
Assure une communication et une relation adaptée avec le patient et son entourage.
Participe et coordonne les actions de prévention et à l'éducation de la santé
Administrative :
Participe à la gestion administrative des patients : entrée et sortie des patients (de l'unité en charge)
Missions ponctuelles :
Participe à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments
Participe, en binôme avec l'aide-soignant, à l'entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soins
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
En 12h Alternance Jour et Nuit sur la base de 35h par semaine
1 Week-end / 2 de repos en moyenne
Mobilité au sein du service, du DMU
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