Faisant-fonction de directeur des soins, adjoint au cgs

La fiche de poste complète peut être demandée par mail à : SECRETARIAT-DRH-CHIVA@chi-val-ariege.fr

poste : faisant-fonction de directeur des soins, adjoint au Coordonnateur Général des Soins.


Liaisons hiérarchiques :

* Directeur de l’établissement

* Directeur des soins Coordonnateur général des soins

Liaisons fonctionnelles :

* Le faisant-fonction de directeur des soins adjoint au coordonnateur général des soins est membre de l’équipe de direction et participe aux orientations politiques et stratégiques de l’établissement,

* Président de la CME, chefs de pôle et membres du corps médical dans le cadre des projets, des organisations et des activités dans la prise en charge des patients,

* Personnels d’encadrement des autres directions fonctionnelles,

* Comités institutionnels (CODIR, COCQ, CLIN, CLAN, CLUD, comité éthique…),

* Instances locales : CSE et formation spécialisée, CSIRMT, CDU + par suppléance du CGS ou sur invitation pour présenter un sujet à l’ODJ : Directoire, Conseil de surveillance, CME

* Instances territoriales : Comité Scientifique et pédagogique, CSIRMT de groupement, CDUG + par suppléance du CGS ou sur invitation pour présenter un sujet : Comité Stratégique du GHT, CMG, conférence territoriale de dialogue social

* Instituts de Formation aux Métiers de la Santé



Missions générales, permanentes et spécifiques :

* Contribue à l’élaboration et met en œuvre la stratégie et la politique de l’établissement

* Conseille les directions fonctionnelles, les pôles cliniques concernant les choix, les projets et activités relevant de son domaine d’intervention

POLITIQUE DES SOINS ET PROJET MANAGERIAL

* Contribue, met en œuvre et évalue la politique des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques en cohérence avec les besoins définis dans le Projet Régional de Santé, le Projet d’Etablissement et notamment le Projet Médico-Soignant, les ressources techniques, financières et humaines.

* Supervise la continuité et la permanence des soins

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POLITIQUE QUALITE ET GESTION DES RISQUES

* Veille au suivi de la gestion documentaire institutionnelle et au sein de la direction des soins (collige les documents des pôles).

* Participe à la coordination de la mise en œuvre des objectifs liés au projet qualité dans les soins.

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POLITIQUE DES USAGERS

* Contribue au développement de la démocratie sanitaire

* Soutien les représentants des usagers dans leur fonction

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POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

* Assure le suivi du déploiement et de l’application de la politique des ressources humaines de l’établissement (guide de gestion des ressources humaines).

* Garantit la mise à jour des maquettes organisationnelles et supervise le suivi comptable des effectifs et la mise à jour des listes d’effectifs par service en collaboration avec les cadres supérieurs de pôle.

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FORMATION – DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU

* Contribue et met en œuvre la politique de stage en lien avec les instituts de formation intervenant dans son domaine d’activité.

* Participe à définir les axes annuels transversaux du plan de formation à partir du projet de soins, des évaluations individuelles et collectives.

Activités principales et principaux projets à mener dans le périmètre du poste :

* Assistance et suppléance du coordonnateur général des soins

* Préparation et suivi des instances

* Elaboration et suivi de la mise en œuvre des projets structurants, contribution à la fluidité du parcours de l’usager (Organisation des soins et du parcours patient au sein de l’établissement), en collaboration avec la Direction des Opérations

* Réalisation d’audits organisationnels

* Participation aux projets et groupes de travail institutionnels

* Gestion du service infirmier de compensation et de suppléance

* Elaboration du rapport annuel d’activités de la Direction des soins

* Collaboration avec les fournisseurs d’applications informatiques



Autres informations

Contraintes et avantages liés au poste :

- Astreintes de direction ;

- Véhicule de service éventuellement disponible en cas de déplacement éventuel au sein des établissements du GHT des Pyrénées Ariégeoises.