Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower FLERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Frigoriste (H/F) Nous recherchons un frigoriste qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur efficacité énergétique.
- Installer et mettre en service des équipements de réfrigération et de climatisation.
- Effectuer des diagnostics et des réparations sur les systèmes de réfrigération.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Qualifications :
- Diplôme en génie climatique, frigoriste ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum en tant que frigoriste.
- Connaissance des systèmes de réfrigération et de climatisation.
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement.
- Permis de conduire valide.
Conditions :
- Poste à temps plein.
- Rémunération compétitive avec avantages sociaux.
- Formation continue et possibilités d'évolution de carrière.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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