Chargé(e) de communication (h/f)

Dans le cadre du développement de l’établissement, la direction du centre hospitalier spécialisé de Sevrey, recrute un(e) chargé(e) de communication, qui aura pour mission de mettre en œuvre la politique de communication définie par CHS.

Les missions principales du poste :

1. Être force de propositions pour mettre en valeur le site en organisant des actions de communication interne, externe et événementielle.
2. Conseiller la direction et les services sur la stratégie de communication.

Communication interne, externe et événementielle :

1. Mettre en place les actions dans la stratégie de communication globale.
2. Rédaction et mises à jour des supports de communication interne.
3. Aide à la conception/promotion de projets (événements, activités).
4. Mise à jour du livret d’accueil.
5. Conception et déclinaison des livrets d’accueil des services, affichages et flyers d’information.
6. Déclinaison des outils dans le cadre de la charte graphique.
7. Veiller à la mise à jour de la signalétique interne/externe des aménagements des sites.
8. Gérer la présence et l’image de l’établissement sur internet (site, réseaux sociaux, suivi des avis,…).
9. Mise à jour et dynamiser l’intranet et le site internet.
10. Chargé(e) des relations presse : rédaction des communiqués et dossiers de presse, tenue d’un fichier presse et organisation des rencontres avec la presse.
11. Organiser des événements internes à l’établissement (thématiques, portes ouvertes, SISM,…).
12. Développer les partenariats avec des établissements culturels (DRAC) en lien avec les services référents et soutenir leur organisation.
13. Développer le mécénat.

Pré-requis :

1. Diplômé d’une formation en communication, vous disposez dans l’idéal d’une expérience significative dans le domaine de la communication.
2. Connaissance du secteur public hospitalier et de la santé serait appréciée.

Savoir-faire :

1. Maîtrise de l’ensemble des volets de la communication (organisationnelle, rédactionnelle, interne, externe,…).
2. Connaissance des étapes de réalisation des supports de communication et des principes de montage d’un événement.
3. Maîtrise des techniques de communication et d’outils de PAO (rédaction de contenus spécifiques, reportages et conception graphique,…).
4. Connaissance en montage vidéo et aisance rédactionnelle, capacité de synthèse.

Savoir-être :

1. Ouvert d’esprit, vous êtes à l’aise pour aller chercher de l’information, faire preuve de réactivité et créativité.
2. Aptitude à créer du lien facilement, capacité d’écoute et adaptabilité.
3. Force de proposition.

Déplacements sur l’ensemble des sites du CHS.

Le salaire sera en fonction de l’expérience du candidat.

Poste à pourvoir rapidement.

Les candidats sont informés que le justificatif de leur schéma vaccinal complet contre le Covid-19 sera à fournir en cas de recrutement.

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