Vos activités principales
Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en oeuvre de réponses appropriées.
Participer à la vie institutionnelle de l'établissement/ du service (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail).
Accueillir les personnels nouvellement affectés sur l'établissement et leur présenter le dispositif de soutien.
Intervenir sur signalement d'un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d'un agent lorsque les difficultés psychologiques rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles (troubles du comportement, tendance dépressive, problématique de dépendance).
Intervenir auprès d'un agent ou d'un groupe d'agents après un évènement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme (agression, menace, découverte d'un suicide)
Intervenir dans le cadre d'un dispositif de crise collective grave impliquant un assez grand nombre de personnes (mutinerie, prise d'otage)
Sensibiliser les personnels aux risques professionnels d'ordre psychologique.
Participer aux jury de recrutements organisés par l'Administration.
Accompagner les professionnels lors de la reprise du travail après un arrêt de travail ou maladie.
Orienter l'agent quand une prise en charge médicale ou psychothérapeutique s'avère nécessaire.
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