Plurial Novilia, une société du groupe Action Logement
Acteur majeur de l'habitat social innovant en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et dans le Grand Est, Plurial Novilia imagine au quotidien des solutions originales et efficaces afin de répondre aux besoins des collectivités locales et de leurs habitants. Plurial Novilia compte plus de 470 collaborateurs, 12 agences de proximité et un parc immobilier de plus de 36 000 logements répartis en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et en Champagne-Ardenne. La complémentarité de nos métiers, adossée à notre réseau élargi de partenaires professionnels, nous permet d'apporter des réponses à la fois rapides et pertinentes à l'ensemble des problématiques « logement » rencontrées dans les territoires : aménagement, construction, réhabilitation, gestion locative, accession à la propriété, animation, création de lien social
Le réseau Action Logement en mouvement
En tant que 1ère ESH de Champagne-Ardenne et 6ème société filiale Action Logement, Plurial Novilia inscrit son action dans la dynamique collective forte initiée en 2015. Membre du Pôle Action Logement Immobilier, nous participons activement au déploiement local des politiques du groupe, dont la mission première est de faciliter le logement des salariés pour favoriser l'emploi et donc contribuer à la performance des entreprises et aux dynamiques économiques locales.
Un acteur au plus proche des territoires
Sous l'égide d'Action Logement, Plurial Novilia contribue aux enjeux « Action Coeur de Ville » et participe massivement et durablement à la rénovation des quartiers de la politique de la Ville, à l'amélioration du parc privé, et à la promotion de la mixité sociale. Engagé depuis avril 2019 au sein du pacte constructif 2020-2022, le bailleur oeuvre au quotidien en faveur de la relance de la production neuve et de la transition énergétique du parc HLM. Une démarche placée sous le signe de la proximité, de l'efficacité et de l'innovation. Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire pour intervenir en accompagnement de notre déploiement SIRH sur les modules Entretien et Formation :
Vos missions principales consisteront à :
- Harmonisation des tableaux de bord et données sur ces 2 périmètres.
- Réalisation et fiabilisation des imports dans le nouvel outil.
- Analyse de l'existant, préconisation de plan d'action et de piste d'évolution des KPI.
- Classement administratif des attestations de formation de l'année 2024 pour import dans notre nouvel outil.
Vous pourrez également être amener à :
- Intervenir sur la gestion administrative et le bon déroulement des formations.
- Établir un parcours d'accompagnement à la fonction tutorale pour nos managers afin d'alimenter notre parcours d'intégration alternants/stagiaires.
- Proposer une nouvelle méthodologie de suivi de nos indicateurs de performance liées à la formation et à l'alternance.
- Réaliser conjointement des entretiens de recrutement stagiaire et alternant.
- Participer au développement des contenus de formation et au suivi des étapes de réalisation.
- Réaliser des propositions d'amélioration de nos différents supports visuels (Book formation / formulaire des entretiens annuel et professionnel, etc).
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