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Structurer • Cayenne
Dernière mise à jour: il y a 10 heures
A propos de l'entreprise :
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous œuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes / Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
A propos du poste :
Dans le cadre d'une mobilité interne au sein de la MNH, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) du Pôle des Correspondants H / F en CDI.
Vous assurerez le suivi et le pilotage du réseau des correspondants. Vous coordonnerez l'ensemble des actions liées à ce réseau, en veillant à l'engagement des correspondants et à une diffusion efficace de l'information. Vous prendrez également en charge le suivi administratif et financier du pôle, en collaboration avec l'assistanat de l'appui au développement.
Pour ce faire, vous serez en charge de :
1. Animer et coordonner :
* Contribuer à l'animation du réseau des correspondants locaux à travers des rencontres, réunions et échanges réguliers.
* Développer des outils et supports d'animation (guide du correspondant, plateforme collaborative, etc.).
* Suivre l'engagement des correspondants et garantir leur implication en collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes.
* Rédiger et diffuser les communications (newsletters, etc.) en lien avec les correspondants.
1. Développer et structurer :
* Identifier les besoins en correspondants locaux et mettre en place des actions d'amélioration continue.
* Assurer le suivi d'intégration des nouveaux correspondants.
* Proposer et mettre en place des actions de dynamisation du réseau des correspondants.
Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum avec 5 ans minimum d'expérience de support terrain, gestion administrative ou d'animation de réseau.
Vous avez une aisance relationnelle, une capacité à travailler en transversal avec divers interlocuteurs et une très bonne capacité d'analyse.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM. Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur et l'autonomie dans la gestion des tâches. Vous avez d'excellentes capacités de communication et d'animation de réseau. Vous avez des compétences en gestion administrative et suivi financier. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition.
Une connaissance du secteur de la santé de ses acteurs est un plus.
Poste basé soit dans nos bureaux à Paris (75012) soit au siège de la MNH dans le Loiret (Montargis).
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs / semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...
#J-18808-Ljbffr
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