Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Ton quotidien :
Offres commerciales :
? Propositions proactives de profils intérimaires
? Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme
? Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi
Recrutement :
? Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement
? Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats
? Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité
? Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr Formation supérieure Bac +2 /3 minimum et expérience dans le domaine du travail temporaire
? Esprit d'équipe
? Force de conviction et aisance rédactionnelle
? Esprit orienté résultats et sens du service client
? Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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