Activités principales
Fonctions liées au soin :
Le cadre de santé, sur délégation et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement, occupe une fonction hiérarchique concernant les personnels paramédicaux et logistiques.
Sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin Référent, le cadre de santé contribue au respect des règles d’hygiène et de sécurité sanitaire, ainsi qu’à la qualité des soins apportés à la personne accueillie.
Fonction de management :
Le cadre de santé anime les équipes paramédicales, de proximité… et les réunions, contrôle la qualité des activités réalisées. Il organise et planifie l’activité des services paramédicaux et s’assure de la cohérence des interventions de soins et d’hygiène des professionnels en lien avec le projet personnalisé du résidant.
Garant du projet d’établissement :
Le cadre de santé participe à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect de la politique et des valeurs associatives. Il veille au respect des droits et libertés des personnes accueillies, ainsi qu’à leur bien-être. Il associe les familles comme des partenaires privilégiés des actions et réflexions relatives à la prise en charge et à l’accompagnement de leurs proches.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier et d’un Master de Management des Etablissements de Santé ou d’un diplôme de Cadre de santé, vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
Vous êtes doté(e) d’un sens aigu des priorités et d’une forte conscience professionnelle. Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation, vous possédez de réelles aptitudes managériales et relationnelles.
Compétences requises :
1. Management d’équipe et de projets
2. Capacités d’organisation
3. Sens des valeurs et de l’éthique
4. Esprit fédérateur et novateur
5. Autonomie et sens des responsabilités
6. Aisance relationnelle et rédactionnelle, faculté d’analyse et de synthèse
7. Maîtrise de la gestion des plannings et de l’outil informatique
Conditions particulières :
8. C.D.I. à pourvoir dans les meilleurs délais
9. Rythme Hebdomadaire : 38 heures + RTT (astreintes possibles)
10. Rémunération : CCNT du 15 Mars selon expérience
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